3. Simulations

Il convient ensuite d’effectuer des simulations pour évaluer les impacts financiers du recrutement sur votre entreprise.

Les conséquences se situeront tant au niveau global que spécifique avec notamment des impacts sur :

- Les salaires et les charges sociales
- Les investissements ou moyens techniques nécessaires au poste
- La recherche des aides et des exonérations
- Le financement de l’ensemble des charges liées à ce recrutement