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La gestion des ressources humaines est essentielle au bon fonctionnement de toute organisation. Son rôle est de pourvoir aux besoins en main d’œuvre et en compétences, tant au niveau du recrutement que durant le déroulement du contrat de travail, avec des plans de formation et d’évolution.

Le respect de la législation du travail doit limiter les conflits et permettre une bonne adéquation entre les compétences, les différences de personnalités et les besoins économiques de l’entreprise source de revenus.

Notre équipe vous aide à définir vos besoins et à analyser les conséquences financières avant toute décision d’embauche. Elle assure lors du recrutement la rédaction des contrats et l’exécution des formalités.

PLURI CONSEILS vous assiste dans la gestion sociale de votre entreprise depuis l’établissement des bulletins et des déclarations sociales jusqu’à l’assistance « ressources humaines ».

PLURI CONSEILS est un spécialiste :


- De l’accompagnement projet
- De l’information financière
- De la gestion
- De la comptabilité
- De la fiscalité
- Et du social